爸爸开网约车,10岁女儿写纸条“求包容”暖哭网友

没有核心优势,到处被别人“借鉴”。

过早站队可能会使得公司之后没机会和百度、阿里接触。

但其实不同岗位的人对这件事情的看法不尽相同,100offer的职业顾问指出:HR在替公司招人时一般比较看重一个人的学历、前公司背景和稳定性,而公司创始人或部门总监可能会觉得创业知识和经验对公司发展有一定帮助,特别对于那些创业公司来说,这种人融入团队也更快。
没有核心优势,到处被别人“借鉴”。
过早站队可能会使得公司之后没机会和百度、阿里接触。
但其实不同岗位的人对这件事情的看法不尽相同,100offer的职业顾问指出:HR在替公司招人时一般比较看重一个人的学历、前公司背景和稳定性,而公司创始人或部门总监可能会觉得创业知识和经验对公司发展有一定帮助,特别对于那些创业公司来说,这种人融入团队也更快。